La concejal-delegada de Infancia, Familia y Discapacidad del Ayuntamiento de Linares, Rosario Jódar, ha acompañado a la delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Jaén, Ana Mata, en su visita institucional a dos empresas de Linares que han sido beneficiarias de la Línea 4 de ayudas del programa Emplea-T.
Durante la jornada, ambas responsables han conocido de primera mano la actividad de estas empresas, así como el impacto directo que están teniendo las subvenciones concedidas en el marco de esta convocatoria autonómica, orientada a fomentar la estabilidad laboral y la inclusión en el mercado de trabajo.
La Línea 4 del programa Emplea-T está dirigida específicamente a incentivar la contratación indefinida de personas con discapacidad por parte de trabajadores autónomos y pequeñas y medianas empresas, reforzando así el tejido productivo local bajo criterios de responsabilidad social y cohesión.
Rosario Jódar ha puesto en valor “el respaldo de la Administración autonómica a Linares”, subrayando que este tipo de incentivos no solo contribuyen a generar empleo estable, sino que además favorecen la igualdad de oportunidades y la integración real de las personas con discapacidad en el ámbito laboral.
En esta misma línea, la concejal ha destacado la importancia de la colaboración institucional para avanzar en políticas activas de empleo que respondan a las necesidades sociales y económicas del municipio, especialmente en colectivos que requieren una atención específica.
Por su parte, la delegada territorial ha reafirmado el compromiso del Gobierno andaluz con el impulso de medidas que promuevan la contratación indefinida y la consolidación de empleo de calidad, incidiendo en el papel clave que desempeñan autónomos y pymes en la dinamización económica de la provincia de Jaén.
La visita ha servido para visibilizar el efecto positivo de estas ayudas en el ámbito empresarial linarense y para reiterar la apuesta por un modelo de crecimiento inclusivo, en el que la generación de oportunidades laborales estables se sitúa como eje estratégico.
